为推进2022届毕业生就业工作，推动毕业生早就业、稳就业、高质量就业，11月10日下午，计算机工程学院在信息楼A311召开2022届毕业生就业工作推进会，学院党政负责人、各系部主任、毕业班班主任以及学工办全体辅导员参加了会议。

会上，该院党委副书记刘艳华通报了毕业生的就业情况，发布了2022届毕业生就业工作推进计划、就业帮扶“一对一”对接方案和就业工作激励办法。她表示就业工作要分类、分层压实责任，全院师生要拓宽就业信息获取渠道，创新就业工作方式，班主任要用好学生干部队伍，做好求职过程指导，切实提升就业服务能力。毕业班班主任汇报了班级具体就业情况，同时分享就业工作的经验和做法。院长黄陈蓉在总结中指出，就业是最大的民生，希望各位老师充分认识毕业生就业工作的重要性，加强就业指导教育，充分动员和教育引导毕业班的同学们抓住秋招这个黄金季节，促进学院就业工作整体往前推进，把这项“最大的民生”工作做好。

“当前的任务是加强思想教育和就业心理辅导，强化特殊群体就业帮扶，实行分类帮扶，帮助学生正确认识就业形势，找准定位、科学规划。”学院老师在交流中纷纷表示道。